信遠動員大會 | 奮戰(zhàn)60天 決勝2022

又是一年歲末至，決勝任務(wù)排先頭。2022年10月31日，信遠科技以站會的形式在廠區(qū)內(nèi)召開了“奮戰(zhàn)60天，決勝2022”年末動員大會。信遠科技董事長、總經(jīng)理倪合青，常務(wù)副總經(jīng)理鐘慶柱，各中心、各部門負責(zé)人及在廠的近百位員工參加了此次大會。

倪總首先向疫情期間，依然出差在外地和被隔離在外地、無法返回的同事致以問候和敬意。倪總說，當(dāng)前疫情防控正處于關(guān)鍵時期，配合做好疫情防控工作是每一位公民的責(zé)任和義務(wù)。無論是在合肥的同事，還是在外地出差的同事，希望你們都能保持積極樂觀的心態(tài)，自覺遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，嚴格做好自我防護，積極配合每一次核酸檢測，堅持戴口罩、勤洗手、常清潔等良好生活習(xí)慣，若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀要及時向所在防疫部門報告。我相信，通過大家的堅持和克服，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情！

倪總接著說，面對今年疫情反復(fù)不定的情況，公司前三季度經(jīng)營工作依然呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、逐步增長的發(fā)展態(tài)勢，這歸功于各中心、各部門的提前謀劃、靈活布局和精準(zhǔn)施策，更歸功于全體信遠人強大的凝聚力與戰(zhàn)斗力。現(xiàn)在距離年底只有60天的時間了，2022年能否完美收官，全部寄托在各位同事的身上。在接下來的兩個月時間里，我們的廣大員工要進一步發(fā)揮工人階級主力軍作用，統(tǒng)一思想，凝聚力量，掀起決勝全年的熱潮，以時不我待的緊迫感、榮譽感和責(zé)任感，聚焦目標(biāo)，主動作為，以飽滿的工作熱情投入到“大干60天”的熱潮中，全力以赴確保年度經(jīng)營目標(biāo)的順利完成，為2023年的工作開好頭，起好步。

倪總還說，信遠的兩棟新廠房已經(jīng)建成，已在內(nèi)部裝修階段，公司在接下來的一到兩年里，將會迎來更大更快的發(fā)展，希望大家繼續(xù)保持好信遠的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚好信遠的團隊精神，牢記好信遠的創(chuàng)業(yè)使命，及時跟上發(fā)展步伐，適應(yīng)市場變化，助力公司再上新臺階。

倪總最后說，時光的號角，催人奮進；時代的腳步，不進則退。希望各中心、各部門、各位同事在僅余的60天時間里，凝心聚力、迎難而上、奮力拼搏，只爭朝夕，為完美收官2022做出自己的貢獻。決勝2022，實現(xiàn)“全年紅”！

隨后，公司常務(wù)副總經(jīng)理鐘慶柱和各中心、各部門負責(zé)人在動員大會上分別作了工作部署。現(xiàn)場參會員工紛紛表示，將在年尾的60天時間里，擼起袖子加油干，確保高質(zhì)量完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)！

（常務(wù)副總經(jīng)理鐘慶柱作工作部署）

（生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)部門負責(zé)人作工作部署）